3 février 2026 – Deux enjeux cruciaux demeurent au cœur des discussions, soit la valeur de l’emploi de paramédic et la surcharge de travail vécue par nombre d’entre eux. [ + ]
29 janvier 2026 – Force est d’admettre que le gouvernement a préféré poursuivre la privatisation du soutien à domicile au détriment de la qualité des soins. [ + ]
29 janvier 2026 – [ + ]
27 janvier 2026 – [ + ]
22 janvier 2026 – Ici, l’employeur a un objectif de plus en plus évident : tenter de briser le syndicat. [ + ]
22 janvier 2026 – La dernière rencontre de négociation a eu lieu le 6 novembre dernier. Depuis cette date, l’employeur refuse de rencontrer la partie syndi-cale tant qu’elle n’acceptera pas intégralement sa demande, qui aurait pour effet de forcer les salariées à travailler deux heures de plus chaque semaine pour obtenir la même rémunération. [ + ]
21 janvier 2026 – [ + ]
19 janvier 2026 – Voici un employeur qui préfère investir dans des frais d’avocats plutôt que dans un règlement de la convention collective. [ + ]
8 janvier 2026 – La CAQ leur réclame toujours une baisse de salaire. [ + ]
22 décembre 2025 – « Les pires employeurs sont ceux qui ne daignent même pas respecter le cadre légal des relations de travail que nous avons au Québec. » [ + ]
