Première convention collective CSN pour les salarié-es du Club Med Québec Charlevoix

Les travailleuses et les travailleurs du Club Med Québec Charlevoix ont remporté une victoire majeure en adoptant à 90 % leur première convention collective CSN. Fruit d’une mobilisation soutenue, l’entente prévoit des augmentations salariales pouvant atteindre près de 30 % sur 4 ans ainsi que d’importants gains en matière d’ancienneté, de vacances et de santé-sécurité. Les membres ont également obtenu de nouvelles protections pour les travailleuses et travailleurs étrangers. Cette entente démontre une fois de plus que la solidarité syndicale permet d’obtenir des avancées concrètes et durables.

Entente de principe adoptée chez Lavo

Les travailleuses et les travailleurs de Lavo ont adopté à 87 % leur nouvelle convention collective après une négociation longue et exigeante et une grève de deux mois. Cette victoire témoigne de la détermination des membres à se faire respecter. Ils ont obtenu des augmentations salariales totalisant 19,25 % sur 5 ans, applicables rétroactivement au 1er janvier 2025, ainsi qu’une protection contre l’inflation. Le syndicat a également réussi à bloquer les reculs réclamés par l’employeur et à arracher des ajustements salariaux pour plusieurs catégories d’emploi.