Posted by La convention collective 2024-2028 du secteur public en santé et
services sociaux a été signée par la FSSS-CSN et le Comité patronal
de négociation (CPNSSS), couvrant la période du 16 juin 2024 au
31 mars 2028.
Cette entente s’inscrit dans le cadre de la négociation du Front
commun, qui regroupait la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS au nom de
plus de 355 000 membres du secteur public. Les augmentations
salariales négociées sont de 17,4 % sur cinq ans, incluant une
hausse de 6 % dès la première année.
Un enjeu persistant : les retards de versement
Plus de quatre mois après la signature de la convention collective,
et plus de dix mois après l’entente sur l’équité salariale pour le
personnel de bureau et de l’administration, la FSSS-CSN dénonce
toujours des retards de versement de la part du gouvernement.
Ces retards touchent directement plusieurs de nos membres, en
particulier le personnel de catégorie 3, visé par l’entente sur
l’équité salariale. La FSSS-CSN continue de réclamer que le
gouvernement respecte les sommes dues depuis la signature.
Et au niveau local?
Rappelons que les ententes nationales fixent les grandes conditions
(salaire, régime de retraite, droits parentaux), mais que plusieurs
matières — l’organisation du travail, les horaires, certaines
primes — se négocient localement entre notre syndicat et la
direction du CISSS de la Gaspésie.
Votre comité de négociation locale continue de suivre ces dossiers.
Pour toute question sur l’application de la convention collective
dans votre milieu de travail, communiquez avec vos représentants
syndicaux.
