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Saviez-vous que? Temps Supplémentaire Obligatoire Saviez-vous que depuis le 1er avril 2019, tout travailleur peut refuser de travailler plus de 2 heures au-delà de ses heures habituelles quotidiennes de travail? En effet, la CNESST a balisé de façon beaucoup plus restrictive la manière dont l'employeur peut forcer un employé à ...
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Saviez-vous que? Santé mentale Selon la Commission de la santé mentale, chaque semaine, plus de 500 000 Canadiens n’iront pas au travail à cause de la maladie mentale. C’est pour cette raison que nous vous encourageons à créer un environnement de travail qui soutient le bien-être général et c'est pour cette raison que ...
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Saviez-vous que? Congé sans solde par étalement du revenu Le congé prévu à la Lettre d’entente 39 dans notre convention collective NATIONALE est bien un congé par étalement du revenu. D’ailleurs, le nom du congé est le Congé de conciliation famille- travail-études avec ÉTALEMENT du salaire. Donc, comme la convention ...
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Saviez-vous que? En cas d'erreur sur votre paie Vous disposez de 30 jours pour signaler l'erreur et déposer un grief avec votre syndicat. Une fois ce délais passé, il pourrait être difficile d'obtenir correction de la situation. Si il s'agit d'une erreur de salaire versé en trop, il existe des ...
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